※2021年はオンライン開催
【南アフリカにおけるHRカンファレンス】企業のブランド・アイデンティティの構築や戦略的・組織的目標の設定、会社のシステムやプロセスを通じた法律の実施まで、人事は急速に組織の中で最も影響力のある部門の一つになりつつあります。Future of HR Summitは、業界のリーダーたちが一堂に会し、人事部門の卓越性を称え、業績に直接影響を与える戦略や実践、業界の新たな基準を打ち立てたイノベーションを推進しています。

【HRテクノロジーカンファレンス】HR Tech Connectは、企業における人事担当部門とHRテクノロジーを結びつけるための機会を提供するカンファレンスとして、意思決定者がソリューションプロバイダーや業界の専門家と一堂に会し、急速に変化する人事・労働力テクノロジーの世界をネットワークで結ぶことに焦点を当てたサミットです。

【企業の人材育成プラットフォーム】SHRM Talent Conferenceは、優秀な人材を惹きつけ、雇用を維持するための議論を活性化するプラットフォームを提供しています。4日間にわたり、7つのコンテンツトラックで50以上のセッションが開催され、1,200人以上のタレントプロフェッショナルが、タレントマネジメントの未来を支え、形成し、すべての人にとってより良い職場を築くためにに集結します。

【サステイナブルな労働環境の構築】OSH India(Occupational Safety & Health)は、南インド最大のHRイベントとして、成長を続ける産業セクターにおける労働環境アセスメントやリスクマネジメントについて議論をするプラットフォームを提供しています。

【世界最大規模の人材開発カンファレンス】ATDは、グローバルの人材開発のプロフェッショナルに向けた世界最大規模のカンファレンスです。効果的な人材開発、トレーニング、知識、戦略などの必要とされるソリューションを提供します。グローバルで注目される最新のトレンド、ベストプラクティス、および学習プログラムの設計、提供、実装、そして効果の測定まで、様々なソリューションについての洞察を得ることを可能としています。

【HRテクノロジー】HR Tech Summitを主催するHRDの予測によると、10年以内に世界のオフィス業務の５割以上はテクノロジーソリューションによって置き換えられると推測され、トラディショナルなHR部門へのインパクトは計り知れないとされています。HR Tech Summitは、業界に訪れる大きな変化に対応すべく従来のHR部門が何をするべきか？どのようにHRテクノロジーに接していくべきか？を議論する場を提供します。

【HRプロフェッショナルカンファレンス】SHRM Annual Conference & Expoは、グローバルの人事担当者、エグゼクティブ、ピープルマネージャーが一堂に会し、HRに関するあらゆる教育を受けることができるように設計されています。製品のデモンストレーションから一対一のミーティングまで、人事機能や職場を向上させる最新の最先端ソリューションをご紹介します

【ガートナーが主催するHRカンファレンス】Gartner ReimagineHRは、主要企業のCHROと人事担当役員が集うカンファレンスとして従業員と雇用主の関係がどのように変化しているのかを探ることを目的としています。